三亚对总部企业实行三类经营贡献奖励政策

  • 日期:12-28
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南海网和南海网客户6月6日三亚新闻(南海网记者阿尔弗雷德I)6月6日上午,三亚举行新闻发布会,正式发布《三亚市促进总部经济发展暂行办法》(以下简称《暂行办法》) 《暂行办法》明确表示,总部企业将获得三大经营贡献激励政策,即基本贡献激励、递增贡献激励和递增贡献激励。

(一)基本贡献奖

初始认定的新设总部企业,自认定之日起5年内,将根据其对三亚当地财政资源的年度贡献(不含个人所得税和房地产相关财政贡献,下同),给予奖励性支持,前3年70%,后2年40%

对于已初步认定的现有总部企业,从认定之日起5年内,将根据三亚当地财政资源年度贡献增量部分给予60%的奖励和支持。

(二)对更高层次贡献的奖励

在享受这一扶持政策期间,被认定为旅游、现代服务业等第三产业的总部企业每年实际将为三亚地方财政资源贡献2000万至4000万元。在享受基本贡献奖励的基础上,奖励标准提高3个百分点。三亚地方财政资源实际年贡献4000万-8000万元,奖励标准在享受基本贡献奖励的基础上提高5个百分点。三亚每年对当地财政资源的实际贡献超过8000万元。在享受基本贡献奖励的基础上,奖励标准提高8个百分点。

在享受这一扶持政策期间,初步确定为高新技术产业和其他第二产业的总部企业每年实际将为三亚地方财政资源贡献3000万至5000万元。在享受基本贡献奖励的基础上,奖励标准提高3个百分点。三亚地方财政资源实际年贡献5000-1亿元,奖励标准在享受基本贡献奖励的基础上提高5个百分点。三亚每年对当地财政资源的实际贡献超过1亿元。在享受基本贡献奖励的基础上,奖励标准提高8个百分点。

在享受这一扶持政策期间,最初被认定为热带特色高效农业等第一产业的总部企业实际上每年为三亚地方财政资源贡献1000万至3000万元。在享受基本贡献奖励的基础上,奖励标准提高3个百分点。三亚地方财政资源的实际年贡献为3000万元至5000万元。在享受基本贡献奖励的基础上,奖励标准提高5个百分点。三亚每年对当地财政资源的实际贡献超过5000万元。在享受基本贡献奖励的基础上,奖励标准提高8个百分点。

(三)增量贡献奖

首次被认定的总部企业自认定之日起5年内连续2年增加对三亚地方财政资源的贡献,比上年增长不低于30%。企业对三亚地方财政资源贡献增量给予30%的奖励,年增量最高不超过2000万元。

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编辑:肖秀艳