相互尊重是团队合作的关键(互联网大咖秀)

  • 日期:08-02
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 来源:人民网络

相互尊重是团队合作的关键(互联网大秀)

TataConsultancyServices是一家世界知名的IT公司,自公司成立以来,已成为印度第一家拥有1000亿美元市值的公司。经过几年的发展,塔塔通过信息技术有效地解决了印度工业的管理问题,并已成为印度软件业的基准。 Rajesh Gopinatan是塔塔公司的首席执行官兼董事总经理,并被印度孟买管理协会授予“2019年执行成就奖”。

2001年,Rajesh加入了全球领先的IT解决方案和咨询公司Tata。 Rajesh负责推广塔塔在美国新成立的电子商务部门,并参与公司新组织结构和运营模式的设计和实施。Rajesh于2013年2月被任命为该公司的首席财务官,四年后他被提升为首席执行官。

在工作中,Rajesh彻底实施以客户为中心的企业文化,秉承高服务质量的声誉和创新传统。他推动了服务组合的重新架构,以支持数字服务的快速增长,并与客户增长和转换需求保持一致,同时还专注于管理稳定性和实现业界领先的性能。在Rajesh的身上,他反映了相互合作和参与的领导风格。

Rajesh在帮助塔塔成为一家全球性公司方面发挥了关键作用。他拥有超过40万名员工,是世界上最大的私营公司雇主之一,连续第三年被评为全球最佳雇主。在竞争激烈的行业中,员工保留率最高。 Rajesh的领导风格强调尊重团队的重要特征。 “你需要了解自己的团队,你需要尊重他们。从心底尊重他们,他们会尊重你。这种相互尊重是扩大团队合作的关键,“Rajesh说。

一路上,Rajesh也受到了质疑。他说:“当我成为首席财务官时,人们问我。“你没有经济背景吗?你怎么能成为首席财务官? ,看看更多

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